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發(fā)布時間:2020-11-18 15:06:39來源：有考培訓網(wǎng)綜合
目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有6.3萬余人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。根據(jù)相關數(shù)據(jù)可以看出，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到簡歷里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人，基本都已經(jīng)取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應聘的企業(yè)也不會看好你。
人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經(jīng)驗的要求。當一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側面反應出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。公司肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉行的人。
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理，經(jīng)濟，法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學，科研方面工作的工商管理學科專門人才。
基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、通關秘籍（考試重點、難點講解）、考前密訓、真題庫（15套）。
幫助人力資源管理從業(yè)人員多方面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平，專業(yè)素質和能力技巧。
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設了近300家直營分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
| 基礎 通關班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級：880 三級：680 四級：480 |
| 簽約 通關班 |
導學備考 基礎精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 ?？键c評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：2980 三級：1980 四級：1280 |
| 職崗 雙證班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 ?？键c評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：4980 三級：3980 四級：2980 |
2020年一級人力資源管理師考試尚未開始，在備考季面臨疫情影響，對于新考生并且零基礎的企業(yè)人力資源管理師考生來說，一級人力資源師證書好考嗎?青島人力資源管理師培訓機構有沒有靠譜的?小編整理2020年一級人力資源管理師證書好考嗎，以供人力資源管理師考生參考。
2020年上半年1級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，但目前因受疫情影響，一級人力資源管理師考試時間待官方通知再確定。這時候，對于零基礎學員來說，該如何應付人力資源管理師考試備考呢，小編特此整理了2020年一級人力資源管理師證書好考嗎，供大家參考。
一級人力資源管理師證書好考嗎?這是對于一級人力資源管理師考試的新考考生來說普遍咨詢的問題，下面環(huán)球網(wǎng)校小編來解答。
先來看一下新調(diào)整后，報考一級人力資源管理師的條件都有哪些：
申報一級人力資源管理師報考條件:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
青島人力資源管理師培訓機構有沒有靠譜的？
優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓，包括建筑類：注冊監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓班、造價師、一級建造師、二級建造師、造價員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質檢員、資料員、合同員;勞動部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡編輯員、理財規(guī)劃師、廣告設計師、電子商務師、項目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員等;財經(jīng)類：會計證、會計職稱、報關員、報檢員、證券資格等;其他：導游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓。
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