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發(fā)布時間:2020-11-14 11:47:37來源：轉(zhuǎn)載
目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有6.3萬余人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到簡歷里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人，基本都已經(jīng)取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應聘的企業(yè)也不會看好你。
人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經(jīng)驗的要求。當一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側(cè)面反應出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。公司肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉(zhuǎn)行的人。
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理，經(jīng)濟，法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學，科研方面工作的工商管理學科專門人才。
基礎(chǔ)知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、通關(guān)秘籍（考試重點、難點講解）、考前密訓、真題庫（15套）。
幫助人力資源管理從業(yè)人員多方面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平，專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設了近300家直營分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
| 基礎(chǔ) 通關(guān)班 |
備考導學 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級：880 三級：680 四級：480 |
| 簽約 通關(guān)班 |
導學備考 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 模考點評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：2980 三級：1980 四級：1280 |
| 職崗 雙證班 |
備考導學 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 模考點評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：4980 三級：3980 四級：2980 |
鄭州優(yōu)路教育人力資源管理師培訓怎么樣？好不好？優(yōu)路教育，擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進取的團隊，特聘知名學府資深教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團隊教學扎實過硬，教風明快活潑，教學效果獨樹一幟。
教學特色
采用線下面授和線上網(wǎng)絡相結(jié)合的模式，實行標準化教學服務管理 。
3D模擬仿真教學
將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像， 加入故事元素和交互式體驗。
實景課堂
各種設施的實物展示，真人現(xiàn)場的操作演練講解。
智能題庫
題庫的每日一練、章節(jié)練習、歷年真題、模擬試題等模塊包含的測試題，憑借大數(shù)據(jù)智能記錄答題軌跡，收集錯題，檢索知識點，依據(jù)學員做題記錄自動生成測評報告。
移動課堂APP
項目免費"直播課"和"精品課"播放，采用"直播+回放"的雙重模式，讓學員在線和離線學習;由教研老師提供答疑服務; 采用"智能題庫"，提供測評習題和效果反饋;提供各類行業(yè)、考試資訊和備考技巧。
教學體系-輕松化
建立"知識樹"體系，增設知識點搜索功能;匯編智能題庫，實現(xiàn)智能測評和訓練;提供在線答疑服務;以智能題庫和學員學習行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。
融合式教學
將知識講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習題、密訓、點題等互動性較強的課程，規(guī)劃為網(wǎng)絡直播課程;將重要預測、考前集訓等需要強制學員記憶的內(nèi)容設計為面授課程。
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