人才供不應(yīng)求,讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
發(fā)布時間:2023-03-28 16:28:53來源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計和維護測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。
人才供不應(yīng)求,讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
根據(jù)職友集顯示,剛?cè)胄械能浖y試人員,起步的月薪就在5000元左右,薪資會隨著工作經(jīng)驗的豐富以及能力的提升而增加。
測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測,而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。
如果把軟件開發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”,那么,軟件測試領(lǐng)域就是“混合雙打”。軟件測試工程師要查找軟件的缺陷需要具備耐性、心細。
堅持師資隊伍,強化管理團隊,提高水平,為更好的服務(wù)保駕護航,一切為了學(xué)員
升學(xué)教育創(chuàng)建于2011年,是一家專注于成人學(xué)歷提升和IT互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)機構(gòu),服務(wù)涵蓋自學(xué)考試、成人高考、IT職業(yè)技能課程等。 經(jīng)過10年的發(fā)展與沉淀,建立了標(biāo)準(zhǔn)化課程體系和師資隊伍。以升學(xué)就業(yè)幫為品牌,UI設(shè)計培訓(xùn)出一批兼具平面設(shè)計、網(wǎng)頁界面設(shè)計、web前端設(shè)計、智能設(shè)計界面設(shè)計,并且符合CEAC(國家信息化計算機教育認(rèn)證)設(shè)計人才培養(yǎng)國家標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型UI設(shè)計師。
軟件測試計劃是指導(dǎo)測試過程的綱領(lǐng)性文件,包含了產(chǎn)品概述、測試策略、測試方法、測試區(qū)域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風(fēng)險分析等內(nèi)容。借助軟件測試計劃,參與測試的項目成員,尤其是測試管理人員,可以明確測試任務(wù)和測試方法,保持測試實施過程的順暢溝通,跟蹤和控制測試進度,應(yīng)對測試過程中的各種變更。那么,軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)如何報名?
測試計劃和測試詳細規(guī)格、測試用例之間是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系,測試計劃主要從宏觀上規(guī)劃測試活動的范圍、方法和資源配置,而測試詳細規(guī)格、測試用例是完成測試任務(wù)的具體戰(zhàn)術(shù)。所以其中較重要的是測試測試策略和測試方法。
升學(xué)教育創(chuàng)建于2011年,是一家專注于成人學(xué)歷提升和IT互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)機構(gòu),服務(wù)涵蓋自學(xué)考試、成人高考、IT職業(yè)技能課程等。 經(jīng)過多年的發(fā)展與沉淀,建立了標(biāo)準(zhǔn)化課程體系和師資隊伍,自升學(xué)集團推出IT職業(yè)技能教育以來,以升學(xué)就業(yè)幫為品牌,UI設(shè)計培訓(xùn)出一批兼具平面設(shè)計、網(wǎng)頁界面設(shè)計、web前端設(shè)計、智能設(shè)計界面設(shè)計,并且符合CEAC(國家信息化計算機教育認(rèn)證)設(shè)計人才培養(yǎng)國家標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型UI設(shè)計師。
初學(xué)軟件測試必須會的知識
一、軟件測試類型
測試類型有:功能測試,性能測試,界面測試。
功能測試,功能測試也叫黑盒測試。把測試對象看作一個黑盒子利用黑盒測試法進行動態(tài)測試時,需要測試軟件產(chǎn)品的功能,不需測試軟件產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和處理過程。采用黑盒技術(shù)設(shè)計測試用例的方法有:等價類劃分、邊界值分析、錯誤推測、因果圖和綜合策略。
性能測試,通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負(fù)載條件來對系統(tǒng)的各項性能指標(biāo)進行測試。負(fù)載測試和壓力測試都屬于性能測試兩者可以結(jié)合進行。通過負(fù)載測試,確定在各種工作負(fù)載下系統(tǒng)的性能,目標(biāo)是測試當(dāng)負(fù)載逐漸增加時,系統(tǒng)各項性能指標(biāo)的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統(tǒng)的瓶頸或者不能接收的性能點,來獲得系統(tǒng)能提供的較大服務(wù)級別的測試。
界面測試,界面是軟件與用戶交互的較直接的層,界面的好壞決定用戶對軟件的印象。而且設(shè)計良好的界面能夠引導(dǎo)用戶自己完成相應(yīng)的操作,起到向?qū)У淖饔?。同時界面如同人的面孔,具有吸引用戶的直接優(yōu)勢。設(shè)計合理的界面能給用戶帶來輕松愉悅的感受和成功的感覺,相反由于界面設(shè)計的失敗,讓用戶有挫敗感,再實用強大的功能都可能在用戶的畏懼與放棄中付諸東流。
他們的區(qū)別在于功能測試關(guān)注產(chǎn)品的所有功能上,要考慮到每個細節(jié)功能,每個可能存在的功能問題。性能測試主要關(guān)注于產(chǎn)品整體的多用戶并發(fā)下的穩(wěn)定性和健壯性。界面測試更關(guān)注于用戶體驗上,用戶使用該產(chǎn)品的時候是否易用,是否易懂,是否規(guī)范(快捷鍵之類的),是否美觀(能否吸引用戶的注意力),是否安全(盡量在前臺避免用戶無意輸入無效的數(shù)據(jù),當(dāng)然考慮到體驗性,不能太粗魯?shù)膹棾鼍??做某個性能測試的時候,首先它可能是個功能點,要增加它的功能沒問題然后再考慮該功能點的性能測試。
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