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抓住機會 2025年南京市中級會計師考試報名

2025-03-07 14:57:13 來源:有考網綜合

2025年南京市中級會計師考試的報名時間為6月12日至7月2日,報名系統(tǒng)將于7月2日12:00關閉,繳費截止時間為7月2日18:00。

報名入口

考生需通過“全國會計人員統(tǒng)一服務管理平臺”或“全國會計資格評價網”(http://kzp.mof.gov.cn/)進行網上報名。

報名條件

報名參加中級會計師考試的人員需滿足以下條件之一:

具備大學??茖W歷,從事會計工作滿5年。

具備大學本科學歷或學士學位,從事會計工作滿4年。

具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿2年。

具備碩士學位,從事會計工作滿1年。

具備博士學位。

通過全國統(tǒng)一考試,取得經濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術中級資格。

考試時間

2025年南京市中級會計師考試將于9月6日至8日舉行,具體科目考試時間安排如下:

中級會計實務:上午8:30-11:15

經濟法:下午13:30-15:30

財務管理:下午17:45-20:00。

其他注意事項

考生需提前準備好符合要求的報名照片(jpg格式,不小于10KB,像素≥295×413px)。

報名時需仔細核對個人信息,確保填寫無誤。

考試成績預計將于10月31日前公布。

第九章 職工薪酬

一、題目

(一)單項選擇題

1.甲公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2×22年12月31日,甲公司以其生產的50臺空調作為節(jié)日福利發(fā)放給公司總部管理人員,每臺空調的售價和計稅價格均為0.6萬元,成本0.4萬元,不考慮其他因素,該項非貨幣性福利對甲公司2×22年營業(yè)利潤的影響金額( )萬元。(2023年)

A.-23.9

B.30

C.-33.9

D.10

2.企業(yè)應計入管理費用的是( )。(2023年)

A.按照利潤分享計劃給予生產部門管理人員的額外薪資

B.與生產部門管理人員解除勞動合同關系時一次性支付的補償

C.為生產部門管理人員計提并存繳的醫(yī)療保險費

D.供生產部門管理人員無償使用的租入汽車的租金費用

3.2021年3月某公司決定辭退員工,2021年5月與員工協(xié)商,2021年6月董事會批準并對外公告,2021年9月執(zhí)行。不考慮其他因素,則該公司確認應付職工薪酬的時間為(  )。 (2023年)

A.2021年3月

B.2021年5月

C.2021年6月

D.2021年9月

4.下列各項企業(yè)支付的款項中,屬于離職后福利的是(  )。(2022年)

A.工病假期間支付給職工的工資

B.工內退期間支付給內退職工的工資

C.工提供服務期間向社保機構繳納的養(yǎng)老保險

D.在勞動合同到期前辭退職工所給予職工的補償金

5.甲公司為增值稅一般納稅人,其生產的M產品適用的增值稅稅率為13%,2021年6月30日,甲公司將單位成本為0.8萬元的100件M產品作為福利發(fā)放給職工,M產品的公允價值和計稅價格均為1萬元/件。2021年6月30日,甲公司因該事項計入應付職工薪酬的金額為(  )萬元。(2021年)

A.113

B.100

C.80

D.90.4

(二)多項選擇題

1.下列各項關于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中,正確的有( )。(2023年)

A.企業(yè)實施職工內部退休計劃的,工正式退休前,比照辭退福利處理

B.與短期非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬應工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認

C.企業(yè)計提的工會經費,應按職工提供服務的受益對象計入當期損益或相關資產成本

D.與未行使的短期累積帶薪缺勤權利相關的職工薪酬,應以累積行使權利增加的預期支付金額計量

2.下列各項關于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中,正確的有(  )。(2022年)

A.對總部管理層實施短期利潤分享計劃時,應將當期利潤分享金額計入利潤分配

B.將自有房屋免費提供給行政管理人員使用時,應將該房屋計提的折舊金額計入管理費用

C.對專設銷售機構銷售人員實施辭退計劃時,應將預計補償金額計入管理費用

D.對生產工人實行累積帶薪缺勤制度時,應將累積未行使權利而增加的預期支付金額計入當期損益

3.下列各項關于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中,正確的有(  )。(2020年)

A.營銷人員的辭退補償應當計入管理費用

B.內退職工的工資應當計入營業(yè)外支出

C.生活困難職工的補助應當計入營業(yè)外支出

D.產品生產工人的工資應當計入生產成本

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