發(fā)布時間:2021-07-19 15:39:44來源:有考培訓網綜合
Python是一門計算機程序語言,目前人工智能科學領域應用廣泛,應用廣泛就表明各種庫、各種相關聯(lián)的框架都是以Python作為主要語言開發(fā)出來的。簡單來說,Python是較適合人工智能開發(fā)的編程語言。
簡單易學:邏輯簡單,語法更貼近英語,初中水平英語即可入門初級Python工程師,吸引了不少低齡開發(fā)者;
免費開源: Python開放源代碼共享時代,讓python變簡單;
標準庫: Python擁有強大 易用的標準庫,讓編程更方便;
代碼短:相同功能Java VS Python代碼數(shù)量對比,結果顯而易見;
一碼多用:可以用相同的代碼處理不同規(guī)模的數(shù)據(jù),以及并發(fā)的用戶需求;
全棧課程開發(fā),爬蟲,數(shù)據(jù)分析,人工智能等;
雙模式項目教學,小程序開發(fā)到企業(yè)項目全案;
課程由淺入深,循序漸進;
企業(yè)實戰(zhàn)講師團隊;
可先就業(yè)后付款,達內推薦就業(yè);
從 Python 起步,起步就瞄準人工智能。
緊跟 Python 及大數(shù)據(jù)、人工智能技術。
課程取材于企業(yè)的真實需求 , 符合企業(yè)對熱門技術的需求。
物聯(lián)網 / 云計算 / 大數(shù)據(jù)…越來越多的行業(yè)都需要人工智能。
聯(lián)合百度開發(fā)深度學習實訓項目,基于真實行業(yè)場景,設計大規(guī)模推薦系統(tǒng)項目課程用于教學。
貴陽Python培訓機構哪家靠譜?如何確認Python培訓機構是否靠譜?Python發(fā)展迅速,但是面對眾多的Python培訓機構不知如何進行選擇?自學Python周期長,參加Python培訓班擔心學不到Python技能還浪費金錢和世間。那我們該怎么辦呢?
選擇Python培訓機構的五大標準
1、要看Python培訓機構品牌實力
我們可以從以下三個維度來考量:
1)Python培訓機構規(guī)模,通常一個正規(guī)的培訓機構在全國布設的教學中心越多,品牌影響力越大,他們會更注重自己的品牌形象,有實力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有實力,因為上市公司要接受公眾和投資人的監(jiān)督,不用擔心老板會隨時卷款潛逃;
2)公司歷史,一家Python培訓培訓機構歷史越久意味著具有更深厚的教學和培訓沉淀,教學更質量好;
3)Python培訓培訓人數(shù),學員的培訓數(shù)量也是一個重要考量品牌實力的標準,因為客戶選擇多的培訓機構這意味著就是好的機構。
2、要看師資力量
老師是學校的核心組成元素??疾鞄熧Y力量主要看三個方面:
1)看師資水平,主要看老師的工作背景和工作經驗;
2)看是否有專職老師,占比多少;
3)看是否有老師實時輔導。
有一個很關鍵的地方就是很多小機構的教學總監(jiān)和知名的老師只是冠名,然而他們不參與實際教學,所以學生一定要問問自己報的課程都哪些老師給上課。
3、要看Python培訓課程內容
Python培訓課程內容的專業(yè)性和實用性決定了學生未來的就業(yè),課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何,學習內容是否立足于提員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求,內容設置上是否有深度和廣度,尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解,這就需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性了。
4、要看教學方式
教學方式直接決定著學生的學習效果。教學方式主要看三個方面:
1)是否采用分級教學,分級教學增加不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程,不至于有的人跟不上,有的人浪費時間。
2)看是否有科學的教學輔助系統(tǒng),因為老師講的好、內容好還不能增加學生學會,好的教學輔助系統(tǒng)會幫助學員發(fā)現(xiàn)問題,找到不足,查缺補漏。
3)看實戰(zhàn)訓練,除了考證和考職稱以外的職業(yè)教育培訓,培訓完是否具有實戰(zhàn)能力很關鍵,因為參加職業(yè)培訓的學員大都想找一個好工作,有沒有實戰(zhàn)能力意味著到企業(yè)后能不能干活。
5、要看就業(yè)保障
很多人找Python培訓培訓機構會問他們學員的就業(yè)率和就業(yè)薪資,但這是遠遠不夠的,因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。
所以應從以下四個方面來考量:
1)合作企業(yè)的數(shù)量越多意味著學員就業(yè)更有保障;
2)Python培訓培訓機構組織的招聘活動規(guī)模和頻次意味著學員是否有更多參加企業(yè)面試和面試觀摩的機會;
3)是否有線上就業(yè)渠道意味著學員不但可以在線下求職,還可以在線上求職;
4)是否安排系統(tǒng)的就業(yè)增值服務,例如,職業(yè)素質課、模擬面試、就業(yè)推薦,這些將直接影響學員就業(yè)的綜合實力和面試競爭力,一般只有大型、正規(guī)的機構在這方面做的比較好,小機構一般只幫助學生編撰簡歷,而不真正提高學生本身的能力和素質,就業(yè)后學生工作能力和簡歷不匹配,當然,小機構也不給學生推薦工作,都是學生自己來找工作。
社會上Python培訓培訓機構數(shù)量眾多,良莠不分。如何為自己選擇一個合適的Python培訓培訓機構?學生一定要做到“耳聽為虛,眼見為實”,教學效果不是一兩天能看得到的,所以,學生要走進Python培訓培訓機構、走進教室,理性選擇。
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