全過程工程咨詢師發(fā)展前景及建議

全過程工程咨詢模式是國家提倡和引導的，是未來工程領域的大勢所趨。國外已經(jīng)發(fā)展的非常成熟，目前國內(nèi)政策不斷、在大力推廣。好不好，不是我們說的。經(jīng)驗證明，國家提倡哪個模式，哪個模式就會高速發(fā)展，哪個模式就會火。趨勢是匹馬，我們只有騎在馬上，才不會落后。

發(fā)展前景及發(fā)展建議

1、前景

目前工程咨詢行業(yè)競爭異常激烈，“超低服務費中標”、“拿活養(yǎng)人”的現(xiàn)象大量存在，尤其是中小型咨詢服務企業(yè)，生存現(xiàn)狀堪憂。

2017-2020年是全過程工程咨詢的窗口期，是全國市場的培育期。因此，各工程咨詢企業(yè)需提高意識，早日制定轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

大型咨詢服務企業(yè)可以通過聯(lián)合經(jīng)營、并購重組，發(fā)展為國際水平的全過程工程咨詢企業(yè)，做優(yōu)做強;中小型企業(yè)，可以提升單項專業(yè)能力，做專做精做細;待市場培育成熟，必將趕上政策紅利，市場競爭力將大大提高。

2、發(fā)展建議

(1)早日儲備人才

市場培育成熟后，原傳統(tǒng)工程咨詢市場必將被新型全過程工程咨詢企業(yè)大量占據(jù)，傳統(tǒng)工程咨詢企業(yè)如想生存也將被迫轉(zhuǎn)型。根據(jù)現(xiàn)有政策，具有執(zhí)業(yè)資格證書的建筑類人才(注冊建筑師、注冊建造師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊土木工程師等)的單位可以轉(zhuǎn)型從事全過程工程咨詢服務，相關資格人員可負責全過程咨詢項目并擔任總咨詢師和專業(yè)咨詢師，屆時，人才爭奪戰(zhàn)將異常激烈。

因此，未雨綢繆，轉(zhuǎn)變意識，在具有相關執(zhí)業(yè)資格類人才的基礎上早日儲備具有從事全過程工程咨詢服務的人才，方能在未來的激烈競爭中立于不敗之地。

(2)注重品牌影響力

未來必將出現(xiàn)一批新的“咨詢品牌”，在“品牌效應”下，人才、資源都將向品牌企業(yè)靠攏。因此，需早日樹立“品牌意識”，以完善的人才體系推動業(yè)務，以優(yōu)質(zhì)的業(yè)績塑造品牌、以響亮的品牌贏得市場。

(3)提升資源整合能力

并非所有傳統(tǒng)工程咨詢企業(yè)都具備轉(zhuǎn)型全過程工程咨詢企業(yè)的實力，因此，依據(jù)“鼓勵投資咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、招標代理、造價等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢”的政策導向，早日做專做精、培養(yǎng)其他領域的合作伙伴，并培養(yǎng)“聯(lián)合作戰(zhàn)”的能力，已成當務之急!