健康管理師行業(yè)未來前景是怎樣的？

近日，健康管理師成為一個熱門詞語。那么很多不懂的朋友就要問了?健康管理師是做什么的?有發(fā)展前景如何?健康管理師做什么的?什么人可以從事這個行業(yè)?

從定義上說，健康管理是以現(xiàn)代健康概念和新的醫(yī)學(xué)模式及中醫(yī)治未病來指導(dǎo)，通過采用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)的理論、技術(shù)、方法和手段，對個體或群體整體健康狀況及影響健康危險因素進(jìn)行全面評測、評估、有效干預(yù)與連續(xù)跟蹤服務(wù)的醫(yī)學(xué)行為及過程，其目的是以最小投入獲取最大的健康效益。

健康管理有著三部曲，就是健康體檢、健康評估、健康干預(yù)。健康體檢是基礎(chǔ)，健康評估是手段，健康干預(yù)是關(guān)鍵，健康促進(jìn)是目的。

健康管理來到中國也就十年時間，是一個很年輕的學(xué)科。通過十年來的努力，健康管理慢慢被大家熟知認(rèn)可。

但還有多數(shù)人把它定義為管理學(xué)，但并不是這樣的，健康管理是一個醫(yī)學(xué)過程，與每個學(xué)科都有聯(lián)系。

健康管理的內(nèi)涵十分豐富

在公共衛(wèi)生方面，找出健康的危險因素，然后通過連續(xù)的健康監(jiān)測和有效控制;在預(yù)防保健方面，通過體檢早期發(fā)現(xiàn)疾病，并做到早診斷及早治療;在健康體檢方面，健康體檢加檢后服務(wù)就等于健康管理;在疾病管理方面，健康管理是更加積極主動的疾病與及時診治。

健康管理師將是未來十大最熱門職業(yè)之一。

?年輕，也有短板

健康管理發(fā)展的前十年主要是基于體檢為核心的醫(yī)學(xué)服務(wù)，可喜的是，公眾主動體檢的意識有所提高。但同時，不少人把健康管理和健康體檢混為一談。

實際上，健康體檢只是作為健康管理中的第一個環(huán)節(jié)——健康信息的采集。

健康體檢是健康管理的重頭戲，也是行業(yè)的弱勢和缺點。現(xiàn)在流行一種“體檢無用論”的說法，這是為什么?實際上，目前的體檢并沒有完成真正的體檢，80%的體檢都是停留在“只查不管”的層面，并沒有對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的危險因素進(jìn)行管控。體檢查而不管其實就等于沒查，該發(fā)生疾病還是會發(fā)生，只有在發(fā)現(xiàn)危險因素之后及時進(jìn)行管控，才可真正的預(yù)防疾病發(fā)生。

體檢也不僅僅是查辨病，更重要得是查風(fēng)險因素，并且，市場上的大多數(shù)體檢仍不合格，仍然是“千人一方”，還沒做到個性化體檢，男女老少都查相同的項目。

體檢就應(yīng)做到“基本項目不可少，年齡地域性別做參考”。什么意思呢?由于年齡、地域、性別等因素，個體的身體素質(zhì)是千差萬別的，所以體檢檢查的項目也應(yīng)有所不同。

第一，體檢沒有做到個性化，第二，仍然以辨病為核心，沒有做到預(yù)防措施。人體在得病前會呈現(xiàn)亞健康和亞臨床的狀態(tài)，如果按疾病的標(biāo)準(zhǔn)診斷就是無病狀態(tài)，但實際上在這個階段就要介入管控了。我們應(yīng)該推行體檢的“1+X”方案，其中X就是個性化的體檢，根據(jù)不同的每個人身體狀況的不同因素進(jìn)行不同的體檢項目，畢竟，每個人的身體狀況不可能相同。

健康管理在國際上的發(fā)展現(xiàn)狀怎樣?

說起健康管理就要最早追溯于1929年，那時的美國藍(lán)十字和藍(lán)盾保險公司為了給大企業(yè)承保時不賠錢，于是就展開了對承保對象進(jìn)行戒煙、限酒、多運動在內(nèi)的生活方式管理，大大的減少了發(fā)病率，而這，就是最初的現(xiàn)代健康管理實踐的雛形。

到了1978年，美國密執(zhí)安大學(xué)成立了世界上第一個健康管理中心。1990年，健康管理由美國擴(kuò)展到西方眾多發(fā)達(dá)國家，健康管理也從理論走向?qū)嵺`。

美國與中國的健康管理在內(nèi)涵和外延上存在一定區(qū)別：中國的健康管理是指管理個人健康的相關(guān)服務(wù)，是“臨床醫(yī)學(xué)”與“預(yù)防醫(yī)學(xué)”的結(jié)合，服務(wù)范疇包括生活方式管理、疾病管理、醫(yī)療服務(wù)。

而美國的健康管理是一個非常廣泛的概念，已經(jīng)發(fā)展成為一個非常細(xì)分化的行業(yè)，他主要是伴隨保險業(yè)的發(fā)展而發(fā)展起來的，服務(wù)范疇包括管理式醫(yī)療、疾病管理、第三方管理。

這門學(xué)科未來如何發(fā)展壯大?

健康管理這一個學(xué)科發(fā)展10年有余，而新的10年不能停留在不能僅停留在體檢工作上。目前國內(nèi)對健康管理需求已有很多，但健康管理服務(wù)和研究相對滯后。

未來，健康管理要完成三個轉(zhuǎn)變

首先是健康管理服務(wù)“由單純體檢向健康管理轉(zhuǎn)變”，這是完善醫(yī)院功能延伸和做好檢后服務(wù)的需要，也是體檢中心擺脫經(jīng)濟(jì)壓力的出路之一;

第二是健康管理機(jī)構(gòu)由“單純經(jīng)營型向?qū)W科建設(shè)型轉(zhuǎn)變”，這是穩(wěn)定從業(yè)隊伍，提高從業(yè)人員地位，提升學(xué)術(shù)水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要步驟;

第三是健康體檢模式要“由套餐式體檢像個性化體檢轉(zhuǎn)變”，要徹底改變“千人一方”的套餐式體檢模式，要依據(jù)受檢者的年齡、性別、職業(yè)、家族史和疾病史等因素制定個性化的體檢方案，從而獲取完整準(zhǔn)確的健康信息，為正確全面的評估和干預(yù)奠定基礎(chǔ)。

此外，我們還要清晰的認(rèn)識到行業(yè)邊界在哪里，在行業(yè)范圍內(nèi)，為大健康產(chǎn)業(yè)提供可參考的評估管理模式和實施路徑，形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制推廣的健康管理流程。

要與國家倡導(dǎo)的分級診療相契合，全國的體檢中心或機(jī)構(gòu)建立健聯(lián)體，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓信息傳遞下去，將健康管理的適宜技術(shù)推廣下去。

政策大力支持

健康問題是新時代全人類發(fā)展的重要問題，世界各國都非常重視。近幾年我國先后出臺《健康中國2030規(guī)劃》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《健康中國行動組織實施和考核方案》《「十三五」衛(wèi)生與健康規(guī)劃》《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等多項重要政策。

并且為了響應(yīng)政策，除了人社部規(guī)定的補(bǔ)貼2000元外，各省市、醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛補(bǔ)助、鼓勵考取健康管理師。而且隨著社會發(fā)展，健康問題只會越來越重要，由此可見健康管理師前景廣大。

崗位需求廣泛

健康管理師的工作范圍非常廣，所有與健康相關(guān)的崗位都會用到。如：醫(yī)院、醫(yī)藥公司、體檢機(jī)構(gòu) 、健康管理公司 、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、美容機(jī)構(gòu)、體育健身機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)、餐飲、酒店、健身會所、私人健康顧問、保健食品公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、高等院校健康相關(guān)專業(yè)、養(yǎng)生會所、人壽保險等。