薪稅師培訓對象是？報考有哪些條件？

小編今日分享文章：薪稅師培訓對象是?報考有哪些條件?一起來看看吧。

薪稅師培訓對象

一級：針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者。

收益：全面了解薪酬財稅政策，可以獨立操作復雜的薪酬設(shè)計以及規(guī)劃，有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人力成本規(guī)劃，并制定企業(yè)的薪酬全流程方案。

二級：針對企事業(yè)單位財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理;人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從業(yè)人員;其他從事薪酬管理人員。

收益：熟練掌握薪酬設(shè)計方法，對相關(guān)政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級：針對財稅類、商科類、人力資源管理類等專業(yè)學生。

收益：掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識以及稅法知識，讓學生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。

CCPA“薪稅師”都會學習哪些知識?

課程內(nèi)容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報、薪稅軟件使用實務(wù)、薪稅專項審計及風險防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導。

通過CCPA“薪稅師”的學習，可以達到一個什么樣的水平?

一級：高級薪酬稅務(wù)管理人員，了解國際化的薪酬稅務(wù)政策，可以獨立操作復雜的薪酬設(shè)計以及規(guī)劃，有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案。

二級：基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設(shè)計方法，對相關(guān)政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級：在校課程，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識以及稅法知識，讓學生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。