企業(yè)合規(guī)師有哪些工作要求？

近些年來，企業(yè)經(jīng)營事故頻發(fā)，無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，總會有一些企業(yè)出現(xiàn)違法違規(guī)行為，給企業(yè)自身以及社會造成一定的損失和影響。

企業(yè)合規(guī)問題日益成為政府關(guān)注的方面，推進企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)，增強企業(yè)抵御合規(guī)風(fēng)險的能力，成為企業(yè)發(fā)展中的重要工作。

隨著國外企業(yè)合規(guī)的發(fā)展，以及央企、地方國有企業(yè)和一些大型民企對外投資擴大，企業(yè)合規(guī)問題越來越受到重視。

特別是外國政府及國際組織對中國企業(yè)的制裁、處罰事件經(jīng)常發(fā)生，監(jiān)管部門也認識到需要加大中國企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)管理。

2018年11月9日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》。

同時在該指引中也指出：地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以參照本指引，積極推進所出資企業(yè)合規(guī)管理工作。

隨著中國改革開放的不斷深入，越來越多的企業(yè)開始開拓海外市場，但面對國外嚴厲的監(jiān)管制度，企業(yè)存在的合規(guī)風(fēng)險也越來越多。

為了更好地保障企業(yè)在境外市場持續(xù)健康發(fā)展，2018年12月26日，國家發(fā)展改革委印發(fā)了《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》。

在這份指引中也指出，合規(guī)是企業(yè)“走出去”行穩(wěn)致遠的前提，合規(guī)管理能力是企業(yè)國際競爭力的重要方面。

推進企業(yè)合規(guī)改革發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)，并且在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立合規(guī)崗位或者成立合規(guī)部門，而這也加劇了市場對合規(guī)人才的迫切需求。

2021年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局，正式向社會發(fā)布了18個新職業(yè)，其中就有“企業(yè)合規(guī)師”。

企業(yè)合規(guī)師作為得到國家認可的新職業(yè)，又是合規(guī)領(lǐng)域中的專職化合規(guī)人才，一誕生就成為業(yè)界的焦點。

企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術(shù)性。

而企業(yè)合規(guī)師也將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責(zé)任以及提升企業(yè)競爭力等方面發(fā)揮出積極的作用。

對于企業(yè)合規(guī)師人才的培養(yǎng)，中國商業(yè)會計學(xué)會第一時間行動了起來。根據(jù)近日發(fā)布的2022年3月企業(yè)合規(guī)師考試通知，2月7日報名工作開始。

在當(dāng)前國際市場環(huán)境下，企業(yè)合規(guī)已經(jīng)成為一種世界趨勢。提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理能力，才能增強企業(yè)抵御合規(guī)風(fēng)險的能力。

2021年7月29日，市檢察院印發(fā)了《深圳市檢察機關(guān)企業(yè)合規(guī)工作實施辦法(試行)》，并會同市司法局、市工商聯(lián)等出臺了《企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會及第三方監(jiān)控人管理暫行規(guī)定》。

通過這兩個文件，明確了企業(yè)合規(guī)的工作程序，建立了有深圳特色的企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會和第三方監(jiān)控人制度，搭建起了企業(yè)合規(guī)工作基本制度框架。

隨著越來越多的企業(yè)開始重視合規(guī)管理建設(shè)，相信企業(yè)合規(guī)師未來會有一個不錯的發(fā)展前景。

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