對代碼進行分析,不需要運行代碼,也不需要對代碼編譯鏈接,生成可執(zhí)行文件。
發(fā)布時間:2021-03-31 16:26:08來源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計和維護測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。執(zhí)行測試用例后,需要跟蹤故障,以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。近幾年來,中國軟件業(yè)保持了每年超過30%的高速發(fā)展態(tài)勢,但整體規(guī)模與軟件業(yè)發(fā)達的國家間仍有著較大差距,軟件業(yè)在發(fā)展過程中仍存在很多問題,測試人員嚴重缺乏就是其中之一。
無論是什么時代,任何軟件系統(tǒng)永遠都不可能避免缺陷。缺陷,也就是通常所說的Bug,由于Bug,電腦會藍屏,瀏覽器會崩潰,手機會重啟!控制Bug的手段就是測試!沒有測試,一切都是空談!在很多企業(yè)的開發(fā)團隊中,測試人員的地位越來越重要,測試人員把握著產(chǎn)品的質(zhì)量,驅(qū)動著開發(fā)的流程。
測試工程師在企業(yè)中的重要程度不可小覷,特別是具備一定編程能力、精通功能和性能測試的高端軟件測試工程師是軟件企業(yè)中的VIP!
學(xué)習(xí)過程中代碼內(nèi)容相對較少,不需要精通Java、C等編程語言,從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),容易學(xué)。
軟件測試是個越老越吃香的行 業(yè),競爭力隨著項目經(jīng)驗增多 而逐漸加大。
軟件測試從業(yè)人員的發(fā)展方向 十分廣闊,IT互 聯(lián)網(wǎng)、通信、 金融、電商等眾多行業(yè)都對軟件測試工程師有很大的需求。
軟件測試就是找“不同”,因為測試是按計劃步驟一步一步進 行,相對開發(fā)來說壓力、工作強度要小很多,無特殊的情況 不需要加班。
對代碼進行分析,不需要運行代碼,也不需要對代碼編譯鏈接,生成可執(zhí)行文件。
利用腳本的錄制/回放,模擬用戶的操作,然后將被測系統(tǒng)的輸出記錄下來同預(yù)先給定的標(biāo)準結(jié)果比較。
可以覆蓋絕大多數(shù)的軟件開發(fā)技術(shù),簡單,并具備測試用例可重用的特點。
通過以模擬上千萬用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測的方式來確認和查找問題。
對測試計劃、測試用例、測試實施進行管理,還有對缺陷的跟蹤管理。
如何選擇較好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)?我不想寫代碼,我想要高薪怎么辦?來參加軟件測試培訓(xùn)班!我不想加班我想要多掙錢也來參加軟件測試培訓(xùn)吧!我是女生,學(xué)習(xí)編程競爭不過男生也來參加軟件測試培訓(xùn)吧!其實從各個角度來說學(xué)習(xí)軟件測試都是不錯的出路,那么如何選擇較好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)?小編總結(jié)以下幾點:
1、軟件測試培訓(xùn)班就業(yè)數(shù)據(jù)
如果有很多的學(xué)員參加學(xué)習(xí),如果有很高的就業(yè)數(shù)據(jù),那就是靠譜的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)。如果只宣傳講師多牛,不宣傳就業(yè)信息,那么需要認真考慮。講師非常牛,不代表畢業(yè)的學(xué)員會同樣牛。
2、軟件測試培訓(xùn)班講師數(shù)量
有些小型軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)采用簡直老師授課,無專職授課講師,兼職講師不負責(zé)任,沒有時間和精力備課,所以有無專職講師也說明軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)的實力,沒有資金雇傭?qū)B氈v師也說明軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)付不起工資,沒有成本。
3、軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)后續(xù)服務(wù)
行業(yè)技術(shù)更新非常快,現(xiàn)在的單位經(jīng)常加班,累的要死要活,根本沒時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)。如果軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)只關(guān)注培訓(xùn)一門技術(shù)收一筆錢的話,對學(xué)員長期發(fā)展不利。如果在軟件測試培訓(xùn)機構(gòu),繳費學(xué)了這門技術(shù),在授課途中能夠捎帶講解一些別的技術(shù)問題的話,那就太好了。
4、實地考察
軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)中有很多公司,本身沒有師資力量,只是一個組織機構(gòu),把想要參加培訓(xùn)的學(xué)員和希望兼職講課的人員牽線搭橋組合到一起。這樣對學(xué)員是不負責(zé)的。如果實地考察,和工作人員聊聊天,是很容易看出來的。
達內(nèi)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)擁有完善的教學(xué)管理體系,嚴謹?shù)慕虒W(xué)模式,帶高徒,采用因材施教,分級輔導(dǎo)增加每個學(xué)員都可以學(xué)到真才實學(xué),并且達內(nèi)可以推薦學(xué)員就業(yè),只要你肯努力學(xué)習(xí)以后高薪不是問題。
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